Was andere über unser Coaching sagen

Das Hüffer Top Executive Coaching übertrifft seit Jahren die hohen Erwartungen unserer Klienten. Dies kommt nicht von ungefähr, sondern durch Spezialisierung auf Top Executives und Spezifizierung auf die Ebenen CEO, CxO und Executives:

Thomas Vorndran (Vice President Strategic Projects & Global Sales, adidas AG):

Mit dem Hüffer Top Executive Coaching von Dr. Hüffer verbinde ich sehr positive Erfahrungen. Zu Beginn hat mir das einleitende Assessment sehr dabei geholfen, meine Stärken und Schwächen transparent zu machen. Darauf aufbauend sind wir gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen angegangen, die sehr spezifisch auf meine individuellen Bedürfnisse ausgerichtet waren und letztlich zum gewünschten Erfolg führten. Auch deswegen habe ich die Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Hüffer immer sehr geschätzt – und mich gerne dafür entschieden, dass mich Dr. Hüffer danach noch einmal über einen Zeitraum von drei Monaten zum Einstieg in eine neue Führungsposition erneut coachte.

 

Thomas Burkard (Group CFO, Testex AG):

In zahlreichen Assessment- und Coachingprojekten hat Leo Hüffer durch seine grosse Erfahrung ganze Managementteams unseres Unternehmens einen echten Schritt weitergebracht. Besonders effektiv ist das persönliche Hüffer Top Executive Coaching, da es auf den Ergebnissen eines ausführlichen Assessments aufbaut. Dabei stechen vor allem die scharfe Diagnose und die glasklare Formulierung der Entwicklungspotenziale ins Auge, die dann jeweils in ganz individuelle und gemeinsam entwickel-te Coachinginhalte zur Verhaltensmodifikation führen. Kurzum: präzise, individuell, wirkungsvoll.

 

Berthold Dennerlein (Vice President Group Functions Controlling, adidas AG):

Herr Hüffer hat für meine Mitarbeiter ein individuelles und maßgeschneidertes Coaching erarbeitet, welches klare Entwicklungsschritte aufzeigte und strukturierte Feedbackgespräche beinhaltete. Diese professionelle Vorgehensweise setzte sich auch im Coaching selbst fort: Im Gegensatz zu anderen Programmen wurden in den Sitzungen mit Herrn Hüffer konkrete Themen bearbeitet, die unmittelbar im „day to day business“ umgesetzt und angewandt werden konnten. Dadurch entstand eine Verknüpfung zwischen dem Persönlichkeitsprofil der Mitarbeiter, den Coachinginhalten und der eigenen Weiterentwicklung (Self-Coaching) – was sehr wertvoll war!

 

Kay Rogge (Leiter Business Unit Metall und Gesellschafter, OWA GmbH):

Das Coaching mit Herrn Dr. Hüffer war eine interessante und sehr förderliche Erfahrung. Durch angemessene Abstände zwischen den einzelnen Coaching-Sitzungen konnte das Erlernte gut in die Praxis umgesetzt werden. So war es möglich, den eigenen Fortschritt quasi ab dem ersten Tag zu verfolgen. Durch eine klare Aufgabenstellung, konnte ich eine nachhaltige Entwicklung als Führungskraft durchlaufen und die Ergebnisse aus dem vorangegangenen Assessment verstärken. Eine Be-reicherung für meinen beruflichen und persönlichen Werdegang!

 

CFO und Member Group Executive Committee eines an der Schweizer Börse gelisteten Technologiekonzerns:

Das Hüffer Top Executive Coaching bietet konkrete Handlungsempfehlungen fundiert mit wissenschaftlichen Ansätzen und langjähriger Erfahrung. Das ist für mich stets von großem Nutzen gewesen, denn damit ging das Coaching zielgerichtet auf meine individuellen Bedürfnisse und Entwicklungspotentiale ein

 

Carmen Spielmann (Head of New Business, Signa Retail Selection GmbH, zuvor CEO sharoo AG):

Durch das persönliche und individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Coaching der Hüffer AG, wurde ich optimal auf die Herausforderung der Geschäftsführung, der Rekrutierung eines schlagkräftigen Managementteams und den Aufbau eines innovativen Startups innerhalb eines Grosskonzerns wie der Migros Gruppe vorbereitet.

 

Frank Morgenstern (Vorsitzender des Aufsichtsrates der Team Beverage AG, zuvor Vorstandsvorsitzender der FÜR SIE eG und Aufsichtsratsmitglied der REWE Group):

Mit Herrn Dr. Hüffer verbindet mich eine langjährige und überaus positive Zusammenarbeit. Die von Ihm entwickelten und persönlich durchgeführten Assessments zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften halte ich für das Beste, was man derzeit im deutschen Sprachraum in diesem Segment bekommen kann. Als sehr sinnvolle Ergänzung hierzu haben sich individuelle Coaching-Einheiten erwiesen. Ich selbst habe Herrn Dr. Hüffer hier als kompetenten, empathischen und vor allem absolut vertrauenswürdigen Sparringspartner erlebt. Kollegen und Mitarbeiter berichteten ähnlich positiv von anderen Coaches aus dem Netzwerk der Hüffer AG.

 

Johannes Gaisbauer (Geschäftsführer, Elopak Ges.m.b.H.):

Unsere Mitarbeiter sind unser Potential für eine erfolgreiche Zukunft und es ist uns daher extrem wichtig mit Profis zusammenzuarbeiten. Dr. Leopold Hüffer mit seinem Team ist die „Topadresse“ wenn man ein Gesamtpaket von Assessment bis hin zum umsetzenden Coaching sucht. Mit seiner individuellen Herangehensweise ist es ihm bereits mehrfach gelungen, gute Kandidaten für unser Unternehmen zu finden bzw. für Führungsaufgaben innerhalb unseres Konzernes weiter zu entwickeln. Die Feedbacks der Kandidaten bestätigen uns auch immer wieder, dass diese persönlich durch ein Assessment oder Coaching bei Dr. Hüffer beruflich und privat profitieren konnten. Als absolutes Highlight sehen wir auch die persönliche Diskussion über die Ergebnisse sowie möglicher Entwicklungspotentiale mit Dr. Hüffer.

 

Mitglied der Geschäftsleitung der Immobilien-Sparte eines global agierenden Technologiekonzerns:

Aufgrund einer komplexen Ausgangslage war mir wichtig, einen sehr erfahrenen Coach auf Top Executive-Level zu gewinnen, der mich durch die diversen Herausforderungen in den Bereichen Stakeholder-Kommunikation, Führung, Strategieentwicklung, eigener Persönlichkeitsentwicklung und Privates begleitet. Basierend auf der von Beginn an sehr guten Vertrauensbasis unterstützten mich die vielen wertvollen und praktischen Tipps des Coaches im geschäftlichen wie privaten Alltag. Diese enge Be-gleitung in der kritischen Phase der Unternehmenstransformation war der entscheidende Punkt für die persönliche Weiterentwicklung und die Entwicklung der Organisation. Heute kann ich bestätigen, dass ich mit dem Coach Dr. Hüffer die absolut richtige Wahl getroffen habe, denn die Wirkung lässt sich auch über fünf Jahre nach dem Coaching sichtbar messen.