Was andere über unsere Leistungen sagen

Zufriedene und begeisterte Kunden über viele Jahre sind für uns die schönste Bestätigung, dass wir mit grösstmöglicher Professionalität vorgehen.

Dabei verlieren wir nie das Ziel aus den Augen: echten Kundennutzen zu schaffen, der sich durch die richtige Führungskräfteauswahl und -positionierung zum nachhaltigen Erfolg für unsere Klienten entwickelt. Auf Anfrage stellen wir Ihnen gerne weitere Statements zur Verfügung:

 

adidas AG — Roland Auschel, Vormaliges Mitglied des Vorstandes, CSO:

„Durch jahrelange intensive Zusammenarbeit mit Dr. Leopold Hüffer sind seine Assessments für uns zum Maßstab für Genauigkeit und Zuverlässigkeit in diesem komplexen Fachgebiet geworden. Wir freuen uns daher über die Kooperation mit dem Team der Hüffer AG auf den Gebieten Talentidentifikation und Laufbahnplanung, denn die Zusammenarbeit und erbrachten Leistungen sind stets ‚Top of the League‘.“

 

Migros-Genossenschafts-Bund — Fabrice Zumbrunnen, Vormaliger Präsident der Generaldirektion:

„Die Hüffer AG bietet maßgeschneiderten Kundenservice, passt ihre Assessments sensibel an die Unternehmensbedürfnisse an und berichtet punktgenau.“

 

Canon (Schweiz) AG — Markus Nägeli, Chief Executive Officer:

„Ein gutes Assessment für unsere Top-Kader — transparent, persönlich und für alle Beteiligten mit klarem Mehrwert. Die gemeinsam erarbeitete Profildefinition hat Herr Hüffer vorbildlich in die Evaluationskriterien einbezogen. Die transparenten Assessment-Tools und Methoden werden geschickt kombiniert und fokussiert eingesetzt. Herr Hüffer hat es damit geschafft, einen sehr ganzheitlichen Eindruck über die Persönlichkeit zu gewinnen. Die Reports, die persönliche Vermittlung an uns und die Kandidaten waren von sehr hoher Qualität und hohem Identifikationsgrad.“

 

Emmi Gruppe — Urs Riedener, Präsident des Verwaltungsrates:

„Die Hüffer AG liefert mir, als CEO der Emmi Gruppe, eine sehr gute und umfassende Wahrnehmung und Einschätzung unserer Kandidaten – kombiniert mit einem hohen Detaillierungsgrad in einzelnen Bereichen und wertvollen Hinweisen zu Entwicklungsfeldern. Das ist hohe Qualität!“

 

Franke Kitchen, Food Service, Water and Coffee Systems – Michael Pieper, Inhaber:

„Wir schätzen die direkte, unumwundene Qualifizierung mit klaren Aussagen basierend auf nachvollziehbaren Grundlagen.“

 

Gurit Holding AG – Rudolf Hadorn, Vormaliger Verwaltungsratspräsident:

„Die Assessments der Hüffer AG sind fester Bestandteil unseres Senior Management-Suchprozesses. Sie bestechen durch Klarheit und Profundheit im Ansatz und eine abschliessende, eindeutige Empfehlung.“

 

Lufthansa City Center – Ralf Trilsbeek, vormaliger Aufsichtsratsvorsitzender:

„Leopold Hüffer hat den gesamten Aufsichtsrat mit seiner Expertise rasch, empathisch und sehr bedarfsgerecht durch den Prozess der Auswahl einer neuen Geschäftsführung geführt. Beginnend mit einer Anforderungsanalyse, über die Erstellung passender Interviewleitfäden für Vorauswahl und Auswahlgespräche bis zum intensiven Auswahlverfahren per Top Executive Assessment mit Empfehlungsgebung haben wir eine äusserst wirkungsvolle Unterstützung erfahren.“

 

Hans J. Löliger, Verwaltungsrat diverser Unternehmen weltweit (Bühler Holding AG, Crown Holdings Inc. Philadelphia <NYSE: cck>, Franke Artemis Holding AG, List Holding AG, Fritz Meyer Holding AG, Winter Holding AG):

„Während meiner Karriere habe ich mit Assessoren auf verschiedenen Kontinenten zusammengearbeitet. Von keinem aber habe ich bis anhin eine derart ganzheitliche Arbeit vorgelegt bekommen wie von Herrn Dr. Hüffer und der Hüffer AG. Und es ist diese Qualität der Beurteilung die wir bei der Rekrutierung von Führungskräften für unsere Unternehmen heute brauchen.“