Indikativer Tagesplan eines Hüffer Top Executive Assessments
Wie läuft ein Hüffer Top Executive Assessment ab, was ist zu erwarten? Kein Assessment ist wie das andere. Positionen sind unterschiedlich. Personen sind unterschiedlich. Deshalb ist die Fragestellung des Assessments in all ihren Facetten ausschlaggebend für Inhalt und Verlauf. Jede/r Kandidat/in ist eine einzigartige Person, worauf wir uns einstellen. Ein Beispiel:
08.45 — 09.15 Uhr
Einstimmung, Erläuterungen
09.15 — 10.00 Uhr
Bilaterale Management-Situation
(Vorbereitung/Durchführung/Fragen)
10.00 — 11.00 Uhr
Biographische Präsentation
(Vorbereitung/Durchführung/Fragen)
11.00 — 13.30 Uhr
Besprechung Persönlichkeitsfragebogen und Kognitionsindikator
Strukturiertes Interview
13.30 — 14.00 Uhr
Lunch
14.00 — 15.45 Uhr
Bearbeitung von Fallstudie oder Konzeptaufgabe (Einzelarbeit)
15.45 — 16.15 Uhr
Präsentation von Fallstudie oder Konzeptaufgabe
Nachbefragung
16.15 — 16.30 Uhr
Rückblick auf alle Übungen mit Selbsteinschätzung
Feedback (tbd)
Lektüre Bericht, Besprechung, Beratung
Die Assessments finden meist in Zürich in den Konferenzräumen der Hüffer AG statt. Die dort vorhandene, für ein Executive Assessment ideale Innenarchitektur und Infrastruktur gewährleisten ein ungestörtes, reibungsloses und vertrauensvolles Arbeiten. Wir kommen mit Kandidaten aber auch an anderen Orten oder im Remote-Verfahren zusammen.